MENTORFORLØB
6 måneder fra larve til sommerfugl som dit nye Jeg
Fem grunde til at du gør klogt i at indrette dig på et nyt lederskab allerede nu:
1. Det nye lederskab handler ikke først og fremmest om, hvad du gør, men om hvem du er. Medarbejdere følger ikke længere kun abstrakte, skiftende strategier, eller chefer bare fordi de har en titel, men derimod inspirerende rollemodeller.
2. Vi er trådt ind i en tidsalder hvor vi skal bruge kreativitet, helhedstænkning og fleksibilitet ligeså meget som analytiske evner, rationalitet og handlekraft, og hvor en veludviklet intuition er nødvendig for at kunne navigere med klarhed i et informationsoverloaded, forandringshastigt samfund.
3. Enhver har brug for at forebygge og modvirke den stigende stress, inden den koster for dyrt
4. Vi lever i en verden med så meget overvægt af enøjet aktion, at den truer med at tippe. Vores (virksomheders) fremtid afhænger af de nye ledere – og om de anvender så meget refleksion og visdom, at vi kan tilvejebringe bæredygtig succes: virksomheder der vinder uden at volde, og som (netop derfor) har staying power.
5. I den fjerde industrielle revolution vil robotterne og kunstig intelligens overtage meget af vores rationelle, selv vores kreative, arbejde. Derfor er vi mødt til at blive mestre i det eneste en robot ikke kan imitere: hjerte, sjæl og ånd.
Medarbejdere og ledere kan ruste sig til det 21. århundredes lederskab ved at træne de nye spilleregler i et forløb som DEN NYE TIDS LEDER.
Forløbet udbydes af Illumina International ved Kirsten Stendevad, MA, forfatter til Gyldendal Business bogen Fremtiden er Feminin – 7 Spilleregler i det 21. århundredes lederskab (2016).
Kirsten er lederudvikler med 15 års erfaring i at fremkalde og opgradere det autentiske og helheds bidragende lederskab i ildsjæle, formelle ledere og iværksættere.
Ud over Kirsten værtinde, der tegner uddannelsen, vil deltagerne blive inspireret af et bredt internationalt netværk af frontløbere, faglige eksperter og progressive topledere.
Forløbet “Den nye tids leder” kan tages som online kursus, på et rent kvindehold, på et blandet m/k hold og på engelsk.
Forløbet kan også skræddersys som in-house undervisning til virksomheder, der vil opdatere nøgle medarbejdere til den nye tids lederskab, eller opgradere alle medarbejdere til den nye tids spilleregler i ét hug.
UDBYTTE
- Indgående kendskab til den nye tids spilleregler
- Erfaring med cutting edge metoder til at bringe det bedste frem i dig selv, i andre og i teams
- Et frirum til refleksion over hvordan du selv og din organisation kan work smarter og dermed opnå mere med mindre
- Erfaring med at omsætte de nye tids spilleregler til praksis
- Et netværk af ligesindede sparringspartnere.
Udbytte for virksomheden:
- En eller flere medarbejdere, der bærer det nye lederskabs dna og dermed kan smitte andre
- Mere kreative medarbejdere, der kan bidrage til at forny organisationen i tråd med det 21 århundredes megatrends
- Mindre stressede og mere produktive medarbejdere, der er rollemodeller for en ny arbejdsstil
- Medarbejdere der kan bringe nye arbejds-møde og ledelsesmetoder ind i virksomheden
- Minimere risikoen for brain-drain af det mest kreative talent, der typisk forlader virksomheder, som ikke er up to speed.
MÅLGRUPPE
* Udviklingsforløbet er relevant for alle typer ledere og ledertalenter, inklusive ejerledere og ildsjæle, der ønsker at mestre
det 21. århundredes lederskab. Men det kan også bruges til at opgradere større medarbejdergrupper, så alle bliver opdateret til mere tidssvarende mindset og praksis.
* Uddannelsen som den nye tids leder er ikke mindst relevant for HR ledere og mennesker, der skal rekruttere eller lede Millenial-generationen.
* Den er særlig vigtig for alle, der beskæftiger sig med ligestilling og med, hvordan danske virksomheder og organisationer får mere innovationsfremmende diversitet i ledelseslagene.
* Endelig er den relevant for up-an-coming talenter, der ønsker at være bedst muligt klædt på til lederrollen, og få afprøvet i
praksis, hvordan udfordringer og kriser kan blive afsæt til kvantespring, der forbedrer organisationen for alle.
KIRSTEN HAR MEDVIRKET I FLERE AF DANMARKS FØRENDE MEDIER
UDDANNELSEN ER BASERET PÅ KIRSTEN STENDEVADS BOG OM FREMTIDENS LEDERSKAB
HVEM UNDERVISER?
UDPLUK AF REFERENCER
UDFYLD UFORPLIGTENDE ANSØGNINGSSKEMA
Vi er lige nu ved at komponere hold. Udfyld ansøgningsskema for at finde ud af, om vi er et match. Eller bed om en uforpligtende afklarende samtale ved at kontakte os på info@kirstenstendevad.com Er du villig til at investere 6 dage om måneden, 6 x 1,5 times zoom kald om måneden og 1 times selvomsorg om dagen efter skræddersyede anvisninger? Er du villig til at investere 30.000 ex moms (som kan betales i 6 rater) Vil du følges med en veninde og kender du en sådan så I begge kan spare 5000? Er du åben for at blive healet af shamaner? (Inka traditionen) Er du åben for at opdage dit sjælsformål via esotersisk visdom (Maya traditionen) jeg kan sende interview med tina og outi ud som teasers, inkl nogle af de interviews der er blevet lavet med mig.
eller tlf 31 32 65 64.
GØR SOM TUSINDVIS AF FRONTLØBERE
Illumina betyder “Oplys mig”
Tilmeld dig Illuminate Me nyhedsbrevet og modtag gratis:
- Første kapitel af bogen “Fremtiden er feminin”
- Summary af de 7 Spilleregler i det 21. århundredes Lederskab
- Inspiration til dit eget lederskab, fra Kirsten og hendes internationale netværk af innovatører, rollemodeller og thoughtleaders