MENTORFORLØB

6 måneder til en opgraderet version af dig og det lederskab, du er sat i verden for

Er dit liv blevet disrupted?


Har du fx været ude for en af disse begivenheder:

  • Fyring/Opsigelse uden nyt job
  • Skilsmisse/Vaklende parforhold
  • Stress/udbrændthed
  • Sygdom
  • Dødsfald.

Står du ved en skillevej?


Det kan også være, at du ikke oplever en ydre krise, men en indre.

Ved tanken om business as usual oplever du måske:

  • Stigende ulyst
  • (Små)depression
  • Søvnløshed
  • Mangel på gejst
  • Meningsforladthed

Genkender du disse tilstande?


  • sorg, vrede, bitterhed og angst
  • (momentan) afmagt
  • tab af identitet, status og selvtillid
  • frygt for fremtiden
  • forvirring over, hvad der skal blive af dig

Eller er alting teknisk set fint, MEN


  • Du har en dybfølt fornemmelse af, at noget nyt må ske!
  • Du føler dig skabt til noget større end det, du laver nu
  • Du længes efter “mere” uden helt at vide hvad
  • Du har en drøm i maven, som tiden er kommet til at realisere
  • Du føler dig som “en leder uden formål”
  • Der er “vokseværk” i luften.

VELKOMMEN I KLUBBEN

Det er ikke dig, der er noget i vejen med.
Du har modtaget en VIP invitation til et Kvantespring


De fleste møder før eller siden eksistentielle udfordringer, der truer med at slå selv den stærkeste ud.

Nu og i fremtiden er krise nærmest den nye norm.

Ja, nogle gange er det ligefrem de tapreste sjæle, der bliver udsat for mest…

Og nogle gange kommer presset ikke engang udefra, men indefra.

Den gode nyhed er, at enhver krise er en mulighed.

Det er muligt at gå op i stedet for ned.

Og hvorfor ikke benytte lejligheden til at opgradere sit mindset til den nye tids spilleregler, og komme på sporet af sit ægte, unikke lederskab – det dybt meningsfulde lederskab, som kun du kan udrette?

Der er intet som kriser, der motiverer os til at lave en upgrade.

Hvis vi ikke vil lade os knække eller stække af en krise, er vi nemlig nødt til at forandre noget.

Og du kan ligeså godt lave en forandring, der bringer dig i kontakt med dit sande jeg, og løser dine øvrige udfordringer i samme hug.

Det er dét jeg kan hjælpe dig med via mit unikke, helhedsorienterede mentorforløb.

HVORFOR GÅ NED NÅR MAN KAN GÅ OP?

Calle Montsegur


80% går ned i stedet for op

Der er 3 grunde til at folk ikke lykkes med at gøre en krise til den positive forandring, de inderst inde – ofte uden at vide det – går efter:

1) Uvidenhed. Kun de færreste kender deres overordnede Hvorfor, og ved hvordan de skal gribe en uventet eller alvorlig krisesituation an, så den resulterer i en upgrade.

2) Kamp, Flugt eller Lammelse. De fleste bliver så stressede over en krise, at de ikke får tænkt stort nok og handlet derefter. Mange bliver hængende i et selvsaboterende mønster.

3) Opgivenhed. Det er svært at være vedholdende og fristende at give op, når du går vejen alene, fordi processen føles for langsommelig, ensom og lidelsesfuld. Desuden er det nærmest umuligt at få øje på sine egne blind spots, og man ender derfor nemt med at gentage noget, der ikke virker.

Jeg kan hjælpe dig gennem alle tre faldgruber, så du kommer styrket ud af din krise og få taget det rigtige valg ved en skillevej.


VIL DU VÆRE EN AF DEM, DER KOMMER STYRKET UD AF EN KRISE?

Så kom med på 6 måneders intensivt transformationsforløb

GIV EN GAVE

Til dig selv og dine omgivelser. Eller – hvis du er virksomhed – til en medarbejder, du gerne vil støtte.

På mentorforløbet fra krise til kvantespring følges du ikke alene med en erfaren mentor, der selv har gået vejen.

Du møder også ligesindede, der kan genkende den smerte, du står i, og dermed er vedkommende sparringspartnere.

Mennesker som samtidig er inspirerende, fordi alle (udvalgte) deltagere er indstillet på nok at mærke, men ikke sidde fast i, mørket.

Du vil med andre ord møde mennesker med lederskab i sig, som er indstillet på at gøre sammenbrud til gennembrud.

Og som ønsker at bruge tab som afsæt til et ekstraordinært løft, der også kommer omgivelserne, måske endda verden, til gode.

Du vil desuden få skræddersyet opmærksomhed og individuel hjælp via eksperter i verdensklasse, der kan hjælpe dig med at

1) finde dit livsformål og dermed forvandle karriere til Kald,

2) heale traumer, smerte og blokeringer,

3) komme videre af et sundt og solidt spor.

Altsammen i en kærlig – og ambitiøs – atmosfære, som er frugtbar jord for dine drømme og længsler.

Og samtidig et seriøst forum til at tage dit personlige lederskab til næste niveau.

Og gøre dig bedre rustet til at forme fremtiden – både din egen og den kollektive.


MÅLGRUPPE


* Udviklingsforløbet er for mennesker af alle køn, der er psykisk sunde, men midlertidigt udfordret. Det er ikke relevant for mennesker med psykiske diagnoser.

* Forløbet henvender sig særligt for alle typer ledere og ledertalenter, inklusive ejerledere og ildsjæle, der ønsker at forvandle et temporært setback til et comeback.

* Det er særlig relevant for mennesker, der interesserer sig for bringe deres fulde talent i spil med et lederskab, der gør en positiv forskel i verden.

* Det er ekstra interessant for mennesker, der er nysgerrige omkring personlig ud- og afvikling, og som ønsker at forlade deres kompetence-zone til fordel for deres geni-zone.

Evnen til at udnytte kriser kreativt er en forudsætning for et systems overlevelse på længere sigt, og af samme grund vil systemer, der besidder denne evne, tendere mod at overleve eller udkonkurrere mere stive og fastlåste systemer.

Den Store Danske Encyklopædi

UDBYTTE


  • Din krise bliver en upgrade i stedet for en downgrade
  • Du får rygvind til din proces
  • Du bliver bevidst om dit “livsformål”: dit unikke lederskab, som giver dig en GPS til din videre færd
  • Du får erfaring med cutting edge metoder til at bringe det bedste frem i dig selv, som du siden kan anvende med andre
  • Du får genopladet batterierne og sluppet det, der ikke længere virker
  • Du får erfaring med spillereglerne i det 21. århundredes lederskab
  • Du får et tæt og opløftende netværk af ligesindede sparringspartnere.

Udbytte for virksomheder, der sponsorerer:

  • Ansatte kommer hurtigere og bedre igennem kriseforløb
  • Ansatte bliver mere kreative og rustet til at bidrage med nye input til organisationen.
  • Virksomheden sænker risikoen for at miste eller stække talentet
  • Virksomheden bevarer en god relation til outplacede talenter.

INDHOLD


Forløbet centrerer sig om seks områder, der er essentielle, hvis en krise skal forvandles til et kvantespring.

Der tages forbehold for ombytning af rækkefølgen.

AUTENTISK LEDERSKAB


  1. At deale powerfuldt med “worse case scenario”
  2. Følelser som adgang til visdommens kilde
  3. Transformationens anatomi

BEVIDST LEDERSKAB


  • GPS til helt(indens) arketypiske vej.
  • Den længste rejse: fra hjerne til hjerte
  • Kroppen som genvej til Kvantespring

INNOVATIONS LEDERSKAB


  • Hvad er dit unikke lederskab?
  • Opdag din geni-zone
  • Hæv din lykketermostat

(R)EVOLUTIONÆRT LEDERSKAB


  1. Det handler om dig nu
  2. Det handler ikke længere om dig
  3. Fra ME til WE og tilbage igen

ANSVARLIGT LEDERSKAB


  • Få adgang til dine skjulte talenter
  • Walk your talk
  • Mod & Sårbarhed: to sider af samme sag

VISIONÆRT LEDERSKAB


  • Lyt til den indfoldede orden
  • Styrk dine antenner
  • Navigér nænsomt både med og uden slinger

FORLØBET GIVER DIG SAMTIDIG ERFARING MED SPILLEREGLERNE I FREMTIDENS LEDERSKAB

Se mere om den tilgang, forløbet vil træne dig i her:

INDLEDNING OG AFSLUTNING


Forløbet indledes med detaljeret individuel personligheds assessment, så hver deltager kender sine specifikke
fokus- og udviklings punkter undervejs.

Undervejs vil der også være individuelle sessioner.

Forløbet  afsluttes med præsentation af Kvantespringet i plenum og individuel exit samtale.

Der udstedes deltagerbevis som 21st Century Leadership Pioneer.

Deltagere skal beregne 2-4 timer om ugen til at indtage og implementere mentoringen, som er designet til at passe ind i – og lette – en travl hverdag.

FORM

Vi arbejder med alle intelligenser i forløbet:

* Den mentale intelligens i form af spørgsmål til refleksion og input, der åbner for paradigmeskift og et opdateret mindset, der stemmer overens med den fremtid, du ønsker at opleve.

* Den emotionelle intelligens i form af effektive måder at håndtere følelser på, der åbner for heling og visdom

* Den fysiske intelligens i form af kropslige genveje, fx simple yogaøvelser, til ny energi, indre styrke og adgang til flere ressourcer

* Den spirituelle intelligens i form af helhedsorienterede perspektiver og refleksionsøvelser, der gør dig i stand til at danne mening og se nye sammenhænge

* Den energetiske intelligens i form af erfaring med kvantefysik i praksis, fx til at fjerne blokeringer og åbne for en lettere og lysere fremtid

* Den kollektive intelligens i form af den kreativitet, der kun kan opstå i synergiske grupper og i samskabelse med andre.

Helt konkret mødes vi seks fulde dage, hvor programmet veksler mellem oplæg, såvel fysiske øvelser som refleksionsøvelser og gruppe øvelser samt masterminding.

Vi optager essensen, så du ikke går glip af noget, hvis du ikke kan være med alle dage.

Imellem live sessionerne får du adgang til et online forum med teori, kropslige øvelser, refleksionsøvelser og interviews, altsammen designet og pakket til at inspirere, motivere, styrke og løfte dig på alle planer. Online materialet er i vidt omfang på engelsk.

Alle redskaber og metoder er velafprøvet på andre forløb igennem de sidste 15 år.

OBS: du skal ikke søge om optagelse, hvis du ikke har et åbent sind: hvis du vil opnå noget nyt, kan det ikke lade sig gøre uden at afprøve noget andet end du plejer.

HVEM UNDERVISER?

Hovedunderviser, guide og facilitator er Kirsten Stendevad, forfatter til Gyldendal Business bogen Fremtiden er Feminin – 7 spilleregler i det 21. århundredes lederskab.

Kirsten er kendt som en visionær inspirator og katalysator for indre og ydre vækst. Hun er (med)forfatter til 7 trendsættende bøger om det 21. århundredes paradigmer, og har undervist på Harvard Business School, MIT, Simmons Graduate School of Management (MBA-udd. kun for kvinder) samt i virksomheder som Nordea, McKinsey & co, Novozymes m.fl

Hun har 15 års erfaring med at udvikle ledere med og uden titel. En af Kirstens forcer er et uovertruffent netværk af danske og internationale kapaciteter, som hun vil trække på som gæstelærere til forløbet.

Bl.a. vil deltagerne få skræddersyet, individuel mentoring omkring Kald, Vision, Strategi og Frigørelse af blokeringer for deres videre lederskab.

Deltagerne vil i løbet af forløbet også blive introduceret for  inspirerende fremsynede rollemodeller fra forskellige brancher, der på hver deres måde tager lederskab for at løse nogle af de mange udfordringer, vi som mennesker, virksomheder og samfund står overfor.

Kirstens erfaring med at forvandle krise til kvantespring stammer fra:

* børn med særlige behov (kronisk diagnose, som nu er helbredt)

* 23 års ægteskab gennem ups and downs

* 15 år som selvstændig på et omskifteligt marked

* at miste 7 årigt midterbarn i 2012 efter 6 måneder med højaggressiv, uhelbredelig kræft.

KIRSTEN HAR MEDVIRKET I DANMARKS FØRENDE MEDIER

UDPLUK AF REFERENCER

SAGT OM KIRSTEN STENDEVAD

5 Stjernet Speaker

Du har langt den højeste evaluering: 5-tal fra alle deltagere på en skala fra 1-5: Godt gjort.

David MadiéCEO Growthwheelwww.growthwheel.com

Kirsten lærte mig at gå på 2 ben.

At være en del af Kirsten Stendevad uddannelse i Feminint Lederskab har gjort en kæmpe forskel for mig – både som kvinde, leder og mor.

Jeg har fået redskaber til at nå og opnå mere – uden at knokle mere, og endda med fornyet energi og indre ro.

Før brugte jeg kun ét ben: det maskuline. Kirsten lærte mig at bruge både mine maskuline og mine feminine sider.

Anja Westy Larsendaværende HR chef i lufthavnen, nu selvstændigwww.kaiba.dk

Fremtiden er feminin – også for mænd

Kirstens bog og tale om hvorfor fremtiden er feminin og hvordan man kan tilpasse, er både meget relevant og meget spændende – ikke mindst for mænd.

Lars JørgensenCEO Waves Communicationswww.wavescomm.dk

Kirsten kan ændre dit liv

Kirsten Stendevad er en inspirerende, vidende og engageret underviser, der giver publikum noget værdifuldt med hjem. Hvis du hører efter, kan Kirsten ændre dit liv.

Lise Leonhard HjorthCEO Inqwww.inq.dk

Fantastisk

Vi har lige evalueret dagen, og alle, der deltog i din super workshop, var enige om, at det var dagens bedste, og at det skulle være obligatorisk for alle at høre, hvad du sagde. Fantastisk. De, der ikke deltog i det, var virkelig ked af at de gik glip af, så vi vil gerne booke dig igen.

Morten Boel SigurdssonCEO Omadawww.Omada.net

Hvis I vil holde på talenterne

Kirsten Stendevad er en inspirerende og engagerende underviser, som på en underholdende måde taler om en forfriskende tilgang til ledelse i det 21. århundrede.

Hendes seminar var fyldt med interessante nye vinkler om ,hvorfor holistisk ledelse er nødvendig i dag, ikke mindst hvis man vil tiltrække og bevare de nye generationer på arbejdspladsen

Stella KrogagerSenior PA Novo Nordiskwww.novonordisk.com

Ekceptionelt inspirerende og lysende

Kirsten Stendevad er en usædvanligt inspirerende og lysende kvinde og underviser. Hun har en sjælden evne til at se forbi forhindringer, mange af os lader os standse af, og hun smitter med sin begejstring for nye tanker og ideer. Hun er altid på forkant med nye tendenser.

Anne Christine HagedornAuthor, Transformational Teacherwww.makingpeoplegrow.dk

Det rykkede

Det var et fantastisk indlæg du leverede Kirsten, jeg er sikker på det “rykkede” noget i alle tilstedeværende.
Med mennesker som dig i verden er der håb

Marion PedersenKonferencier Universal Peace Federation i anledning af FN´s Fredsdag

PRAKTISK

Tid:

Forløbet foregår i 6 månedlige moduler.

Deltagere får desuden 3 individuelle sessioner og masterminder ugentlig med andre deltagere.

Sted:

Centralt i København.

Hvis du er interesseret i et live forløb i Jylland eller på engelsk, kan du skrive til info@kirstenstendevad.com med dit ønske.

Sprog:

Forløbet kommer til at findes i to versioner:

et live forløb på dansk og et online forløb på engelsk.

Der er pt åbent for tilmelding til følgende hold:

September – Februar 2019.

Pris:

Forløbet udbydes lige nu til intropriser mod feedback fra deltagerne

6 måneders live udviklings forløb inklusive individuelle sessioner:

49.995 ex moms betalt af virksomheder

Der gives rabat ved tilmelding af to eller flere sammen.

Samt til privatpersoner, der betaler af egen lomme.

Forløbet egner sig ideelt som outplacement forløb.

Og kan også struktureres som in-houseforløb for medarbejder- og ledergrupper.

Beløbet kan betales i 6 rater.

Der er et begrænset antal pladser, så alle får indviduel omsorg.

Tilmeldingsfrist: 30.8.2019


UDFYLD UFORPLIGTENDE ANSØGNINGSSKEMA

Når du har udfyldt skemaet, tager vi en snak for at vurdere om vi er et match.
Vi optager ikke nogen, vi ikke er i stand til at hjælpe.

Vi er lige nu ved at komponere hold.

Udfyld ansøgningsskema for at finde ud af, om vi er et match.

Eller bed om en uforpligtende afklarende samtale ved at kontakte os på info@kirstenstendevad.com
eller tlf 31 32 65 64.


II House
Prins Constantins vej 5
DK-2000, Copenhagen F
Denmark

1

ophavsret Illumina International 2019   Privacy policy

1
  • Så download min gratis e guide.

    DU MODTAGER

    • – Første kapitel af bogen Fremtiden er Feminin
    • – Executive summary af de 7 spilleregler i det 21. århundredes lederskab
    • – Oplæg af Carsten Stendevad, tidligere CEO ATP, om hans ledelsesfilosofi
    • – Paneldebat med trensættende rollemodeller om det nye lederskab

  • KONTAKT OS FOR MERE INFO

    Kontakt os for at høre, hvordan dig og dit team kommer igang ved at udfylde dette skema eller kontakte info@kirstenstendevad.com, tlf 31 32 65 64.

    GET MORE INFO – BUSINESS

  • KONSULENTYDELSER

  • Spillereglerne har ændret sig, både for mennesker og virksomheder.
    Vil du vide, hvordan?

    Så download min gratis guide.